赞！调解员72小时追“薪”120万余元
2023-07-13 19:01:35 点击量：
7月8日至10日，第三师图木舒克市前海街道人民调解委员会、劳动监察大队、街道经发办开启联调模式，调解5起劳务合同纠纷案，帮助张某某等5名劳动者“讨薪”120万余元。
调解现场。
2019年9月2日至2021年5月15日，张某某等5人分包某公司的钢筋、土建工程，双方口头约定按进度支付工程款。2022年11月8日，张某某等5人找该公司结算工程款，对方以资金周转不开为由未予支付。7月8日，在多次协商无果后，张某某等5人到该公司门前围堵，相关部门得知后，将5人引导至前海街道调委会。
前海街道调委会了解纠纷来龙去脉后，立即深入调查。由于双方没有签订劳动合同，属事实上的劳动关系。为此，调解员一方面疏解当事人情绪，与张某某等人耐心谈话，讲解治安管理处罚法、劳动合同法及《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规；另一方面让当地经发办工作人员与该公司项目经理信某某取得联系，当面沟通交流。
考虑到农民工缺乏书面证据，调解员重点做信某某的思想工作，向其讲解相关法律法规、分析案件性质及利害关系，希望此纠纷能够通过调解及时得以解决。
与此同时，调解员深入分析研判此纠纷，就可能涉及的问题做了充分准备，制定了一套解决方案。然而调解过程不容易，双方都以种种理由为借口不肯让步。连续3天，调解员耐心与双方谈心谈话，动之以情、晓之以理，最终促成双方就款项确认、支付等达成一致意见。签订调解协议后，调解员指导当事人向当地法院申请进行司法确认。
法院裁定书。
“十分感谢调委会的帮助，原以为要拖很久的问题，没想到这么快就解决了。”拿着法律文书，张某某等人露出了笑容。
“以后遇到此类问题，要依法解决，不能任性，知道了吗？”“知道了，之前是我们不对，以后我们一定通过法律途径解决问题。”离开调委会前，张某某对调解员说。（通讯员 冯燕 王彪）